30 января ‘13

ОАО «Белон»: социальным вопросам – приоритетное внимание

Администрация Кемеровской области и ОАО «Белон», входящее в Группу предприятий ОАО «ММК», заключили соглашение о социально-экономическом сотрудничестве на 2013 год. Документ подписали первый заместитель губернатора Валентин Мазикин и генеральный директор ОАО «Белон» Вячеслав Бобылев.

Подобные соглашения, подтверждающие социальную ответственность ОАО «Белон», заключаются уже несколько лет подряд. Комментируя подписание очередного документа Валентин Мазикин отметил полное выполнение «Белоном» всех обязательств в 2012 году. Согласно условиям соглашения, «Белон» направил на поддержку социальных программ, предложенных администрацией Кемеровской области, свыше 57 млн. рублей.

Одно из приоритетных направлений деятельности компании «Белон» - создание безопасных условий труда. Финансирование мероприятий по данному направлению составило 708,4 млн. рублей - на 146,7 млн. больше, чем в 2011 году и выше плановых показателей на 358,4 млн. рублей.

На реализацию социальных программ компания выделила 172,8 млн. рублей (рост по сравнению с 2011 годом составил 12,8 млн. рублей). Средства направлены на организацию отдыха и оздоровления работников компании и пенсионеров, частичную компенсацию коммунальных услуг, материальную помощь.

В 2012 году среднемесячная заработная плата работников компании по сравнению с 2011 годом увеличилась на 10,4 % и составила 38815 рублей.

Компания оказывает финансовую поддержку территориям, на которых расположены предприятия «Белона» и проживают работники предприятий компании. Для города Белово, где находится большая часть предприятий ОАО «Белон», были приобретены пять пассажирских автобусов, профинансированы ремонтные работы здания ДК угольщиков, произведено благоустройство дворовых территорий, приобретено оборудование для муниципальной Детско-юношеской спортивной щколы №1.

В 2012 году компания активно участвовала в организации летнего отдыха детей Кузбасса, в акции «Помоги собраться в школу», в финансировании ремонта социально значимых объектов: детских садов, больниц, дворцов культуры. «Белон» проводит широкомасштабную оздоровительную компанию: в здравницах Алтайского края свое здоровье могут поправить все работники, которые в этом нуждаются, и заслуженные ветераны компании.

Победа «Белона» в региональном этапе ежегодного Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в номинации «За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы» - высокая оценка, данная администрацией Кемеровской области и признание эффективности социальной политики компании «Белон». Руководство ОАО «Белон» отмечает, что ориентиром в выстраивании социальной политики угольной компании служит материнская компания – ОАО «ММК».

Управление информации и общественных связей ОАО «ММК»

Этот сайт использует файлы cookie, как описано в нашей Политике конфиденциальности и наших Условиях использования