Карьера
ММК стремится обеспечить предприятие высококвалифицированными кадрами и непрерывно развивает свой профессиональный потенциал.
Основные источники кадров — Магнитогорский государственный технический университет им. Г.И. Носова, Многопрофильный колледж и Политехнический колледж, завоевавший в 2019 году звание «Абсолютный победитель в конкурсе «Лучшая профессиональная организация».
РАЗВИТИЕ КОМПЕТЕНЦИЙ
Сотрудничество
с образовательными центрами
Организация
конкурсов
Проведение
конференций
Специализированные
программы подготовки
![Forbes](/upload/iblock/6a4/9x2aggn41zfht3v8um9ecy5fg6ntee96/Forbes.png)
214 место в топ-500 World’s Best Employers — 2017
![РСПП](/upload/iblock/3ec/rp8yy4yfcl42in1x0uqnercahyblv774/RSPP.png)
Победитель конкурса «Лидеры Российского бизнеса: динамика, ответственность, устойчивость — 2020», номинации «Развитие кадрового потенциала», «Экологические проекты», «Безопасность сотрудников».
![Минтруд России](/upload/iblock/2ee/27nxmulvzillady7vafl68j628pkjbtj/mintrud.png)
Победитель III Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в номинации «Квалификация кадров, система их подготовки и переподготовки»
![ГМПР](/upload/iblock/e1a/owhe0g5coqzr5bach8zzcrnidtlnbdb9/GMPR.png)
Победитель отраслевого конкурса «Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности» в номинации «Квалификация кадров, система их подготовки и переподготовки»
![IIP](/upload/iblock/f9b/g2s14n0aaszxj4msiqsq0xd11b8a159j/Logotip-IIP2.gif)
ММК стал первой компанией в России, получившей «Золотую» аккредитацию стандарта Investors in People за качество работы с персоналом по девяти критериям, в том числе «лидерство и вдохновение», «управление производительностью» и «обеспечение непрерывного роста»