ММК признан победителем Всероссийского конкурса «Лучшие российские предприятия. Динамика, эффективность, ответственность»
Ежегодный конкурс, организованный Российским союзом промышленников и предпринимателей, проводился в два этапа: первый тур в ноябре-декабре 2011 года, второй - в январе 2012 года. К числу целей мероприятия относится ежегодное определение динамично развивающихся организаций на основе рейтинговых оценок; содействие устойчивому развитию компаний, которое отвечает долгосрочным экономическим интересам бизнеса.
Церемония награждения состоялась вчера, в рамках проходящей в Москве «Недели российского бизнеса-2012» - ежегодного форума, организуемого под эгидой Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП). ОАО «ММК» относится к числу социально ориентированных предприятий, добросовестно выполняющих добровольно взятые на себя обязательства перед социумом. Ежегодный объем затрат, выделяемых комбинатом на благотворительные цели и реализацию социальных программ, предназначенных не только работникам предприятия, но и другим жителям Магнитогорска, превышает 1 млрд рублей.
С 1 февраля на 5 процентов увеличены тарифные ставки и оклады для оплаты труда работников, руководителей, специалистов и служащих комбината, на 15 процентов увеличен размер ежемесячной материальной помощи неработающим пенсионерам предприятия. В рамках комплексной программы «Забота» более 13 тысяч неработающих пенсионеров ОАО «ММК» дополнительно к своей государственной пенсии ежемесячно получают материальную помощь, размер которой варьируется от стажа работы на градообразующем предприятии, личного вклада в производство, наличия почетных званий и наград. На Магнитке продолжается выполнение программы "Доступное жилье работникам ММК". В этом году будут введены в эксплуатацию два многоэтажных дома общей площадью 6780 квадратных метров. В прошлом году новоселье отпраздновали 300 работников предприятия. При этом стоимость квадратного метра жилья для работников комбината - самая низкая в Магнитогорске.
Среди приоритетов социальной политики комбината - поддержка материнства и детства. Благотворительный общественный фонд ММК "Металлург" уже более 10 лет реализует комплексную благотворительную программу "XXI век - детям Южного Урала". Среди ее основных направлений - поддержка учреждений социальной сферы, организующих досуг детей, программа стимулирования рождаемости, включающая бесплатные консультации женщин в центре «Материнство», социальная поддержка многодетных семей, включающая ежемесячную финансовую помощь по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет и т.п. Уже более трех лет действует программа «Дружная семья». Ее цель - социальная, материальная поддержка многодетных семей.
Генеральный директор ОАО «ММК» Борис Дубровский отметил: «Успешно пройдя через экономические трудности последних лет, ММК не свернул ни одной из своих социально значимых программ. Забота о трудовом коллективе, членах семей работников комбината и других жителях Магнитогорска была и остается в центре внимания нашей компании».
ОАО ММК
ОАО «Магнитогорский металлургический комбинат» входит в число крупнейших мировых производителей стали и занимает лидирующие позиции среди предприятий черной металлургии России. Активы компании в России представляют собой крупный металлургический комплекс с полным производственным циклом, начиная с подготовки железорудного сырья и заканчивая глубокой переработкой черных металлов. ММК производит широкий сортамент металлопродукции с преобладающей долей продукции с высокой добавленной стоимостью. В 2011 г. Группой ММК произведено 12,2 млн тонн стали и 11,2 млн тонн товарной металлопродукции. Выручка Группы ММК за 2010 г. составила $7,719 млрд, EBITDA – $1,606 млрд, прибыль за период – $232 млн.
Служба внешних коммуникаций ОАО «ММК»
|
Евстигнеева Елена Дмитриевна
|
Голубков Кирилл Владимирович
|
Проскуров Александр Сергеевич
|